Philosophie
Personalschulungen ‚von der Stange‘ haben generell ein Grundproblem: Jedes Unternehmen ist anders – den Mitarbeiter als solchen gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter ist ein Individuum mit einzigartigen Fähigkeiten, Motivatoren und Verhaltensmustern.
Spaß an der Leistung, Identifikation mit den Unternehmenszielen und Teambereitschaft können nur erreicht werden, wenn diese individuellen Muster erkannt, eingegliedert und gefördert werden. Deshalb liegt unserem Trainingsprogramm ein individueller Ansatz zugrunde. Ausgangspunkt ist immer die Persönlichkeit des Einzelnen. Der einzelne Mensch durch sein Verhalten zu Anderen und zu seinem Unternehmen macht den Erfolg. Die deutsche training setzt unterschiedliche Methoden ein, um die jeweils optimalen Ergebnisse zu erzielen. Vorträge, Fallstudien, Rollenspiele, Filmanalysen und Gruppenarbeiten werden laufend durch neue Ansätze ergänzt. Einen besonderen Schwerpunkt bei der Arbeit mit dem Kunden legen wir dabei auf den Know-How Transfer in den Arbeitsalltag. Auch um die Nachhaltigkeit Ihrer Maßnahmen sicherzustellen, entwickelt die deutsche training kontinuierlich neue Instrumente, wie beispielsweise interaktive Lernsoftware.
Trainer
In der Praxis zählt vor allem eins:
Die Praxis.
Alle Trainer bringen neben einem akademischen Abschluss, langjährige berufliche Praxis in Führungspositionen, Trainingserfahrung und methodische Ausbildung mit. Einige Referenten sind auch Dozenten an akademischen Einrichtungen.
Team
Ulrich zur Strassen
Führungs- und Managementtraining, Coaching, Beratung zu Personalentwicklung und -management
Ausbildung | Master in Training and Development (MTD), Diplomingenieur |
Berufserfahrung | Management-, Führungs- und Vertriebserfahrung u.a. in verschiedenen Industrieunternehmen: Kulmbacher Aktienbrauerei |
Hermann Stieglbauer
Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstraining, Coaching
Ausbildung | Diplom-Ingenieur |
Berufserfahrung | Führungs- und Verkaufserfahrung in der Maschinenbau- und Dienstleistungsbranche |
Lena Stoltefaut
Teamentwicklung, Mediation, Konfliktcoaching
Ausbildung | Dipl. Betriebswirtin (FH), Wirtschaftsmediatorin |
Berufserfahrung | Managementtätigkeiten in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen |
Josef Eisenberger
Beratung für Organisationsentwicklung, Führungs- und Management Training (Deutsch, Englisch)
Ausbildung | Bachelor Betriebswirtschaft (WU Wien); Master Supply Chain Management (FH Steyr) |
Berufserfahrung | Führungserfahrung im Produkt- Vertriebs- und Marketingmanagement in der Outdoor-Branche; digitale Geschäftsentwicklung; Ausbildungsreferent DAV Traunstein |
Daniel Tybussek
Führungs-, Kommunikations- und Managementtraining, Beratung in Personal- und Organisationsmanagement
Ausbildung | Bankkaufmann Diplom-Kaufmann (berufsbegleitendes Studium an der FernUniversität Hagen mit dem Schwerpunkt Personalführung & Organisation) |
Berufserfahrung | Führungs- und Managementerfahrung als - Prokurist und Gruppenleiter im Bankwesen - hauptamtlicher Bürgermeister einer hessischen Stadt mit knapp 30.000 Einwohnern und rund 350 Beschäftigten - Aufsichtsratsvorsitzender kommunaler Gesellschaften (u.a. Stadtwerke, Wohnungsbauunternehmen) |
Vivian Manasse, LL.M
Führungs-, Management- und Kommunikationstraining, Coaching, kulturspezifische Trainings (Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Spanisch)
Ausbildung | Juristin (LL.M) |
Berufserfahrung | Führungs- und Managementerfahrung in mehreren renommierten Anwaltskanzleien - derzeit Intercultural Management Dozentin an der São Paulo Business School |
Ying He
Führungs- und Managementtraining, Interkulturelles Training (Mandarin, Englisch, Deutsch)
Ausbildung | Diplom-Kauffrau (Uni) |
Berufserfahrung | Führungs- und Vertriebserfahrung in verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen |
Julia Barthof
Kundenbetreuung, Teamassistenz, Veranstaltungsmanagement
Sandy Holzschuh
Kundenbetreuung, Teamassistenz, Veranstaltungsmanagement
Martina Stadler
Kundenbetreuung, Buchhaltung, Finanzen
Kontakt
Nähe ist uns wichtig –
auch bei großen Entfernungen
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Seminarnachbereitung und darüber hinaus beim Transfer des Know-Hows in den Arbeitsalltag steht Ihnen das Team der deutschen training zur Seite. Im Backoffice in Seebruck klären Ihre Ansprechpartnerinnen alle offenen Fragen, die den reibungslosen Ablauf von Seminarplanung und -vorbereitung, Terminabstimmungen und Hotelabsprachen betreffen.
Genau wie die Erstellung und Auswertung spezifischer und individueller Seminarunterlagen und und alle anderen Aspekte, die ein erfolgreiches und nachhaltiges Training voraussetzen.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Sie können auch unsere Kontaktanfrage nutzen.
Standort
Unser Firmensitz ist in Seeon, zwischen München und Salzburg. Das Büro befindet sich im Patch.Work Coworking-Space, 1. Obergeschoss. Hier bereiten wir unsere Seminare vor und koordinieren die Termine. Unter Kontakt finden Sie einen Anfahrtsplan.